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公司介绍
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南京中世领创文化传媒有限公司
南京 · 广告/公关/会展 · 20-99人
简介
机构简介中世领创传媒机构成立于2005年，致力于打造江苏地区最好的企事业形象外包服务商，公司团队成员来自机关高校企业高层，下设影视制作事业部、公关演艺事业部、品牌平面事业部，团队人才具有丰富实战经验，从整案品牌策划、活动公关演艺，影视广告、活动策划执行到视觉平面设计，公司综合实力在同行业中名列前茅，是江苏地区最具实力的综合性广告传媒策划运营商之一。影视制作事业部部门拥有电视台节目制作人员、大量的影视界传播精英和广告界资深策划人士，专业致力于企业宣传片、电视广告片、直销片、专题片、影视剧包装、微电影、音乐电视MV的拍摄、编导及后期非编制作，电视频道的包装、栏目策划，三维动画创作等高端影视的拍摄制作。已发展成为一家集企业品牌营销策划、影视剧拍摄、媒体投放、大型演唱会策划、动漫发布、电视剧出品等为一体的大型影视传播机构。公关演艺事业部部门整合原南京知名演艺公司彭禾团队秉承“客户至上、服务至上”的经营理念，与众多国内明星建立起服务托管关系，并与中国明星网、华谊兄弟等机构建立长期合作关系，在产品品牌与企业形象传播、市场推广、活动策划、展览展会、庆典活动，会议会务服务等领域有着丰富的经验。主要承接项目有：公关活动策划执行、场地报批、媒介计划、新品发布、大型商演路演、展览展示、会展服务、舞台搭建、音响灯光、设备租赁、物料制作、艺人代理等。 品牌设计事业部部门整合原南京知名设计公司团队力量和资源，具备从策划、文案、摄影、设计到制作整体而全面的执行能力，为企业提供品牌建设、VIS设计、LOGO标志设计、平面设计、画册策划、网站建设、海报设计、UI设计和品牌包装设计等专业服务。为众多企业和产品设计及改造了品牌形象，帮助产品和企业在市场竞争环境中取得更好的优势。服务模式 公司建立标准服务系统，其中包含四大服务体系即：品牌年度打包服务体系、中小型企业形象套餐服务体系、单项品牌服务体系，为客户量身定制服务内容和周期，以最少的成本为客户创造最大价值。设备资源在影视制作上，公司拥有全套影视摄制设备平台，如数字电影终极武器RED ONE，影视广告专业机器5DMARK2，全套美国占美重型12米摇臂，5米国产小摇、硬轨道，100万松下进口摄像机器：DVCPRO50M系列、P2系列和P2（高清）HD系列。同时公司拥有50M录机、广角、全套影视冷暖灯光、大洋HD、AVID和DPS非编、苹果PRO工作站和全套SGI动画工作站。在公关演艺上，公司拥有大小型舞台、TURSS架、音响设备、背景设计制作、旋转舞台设计制作、升降舞台、视频设备、灯光设备、舞台设备、LED屏、彩幕, 投影机, AV视频、等离子电视、太空架帐篷、活动帐篷房、背景桁架、摄像机摇臂、演出灯架、电脑灯、回光灯、追光灯、干冰机、雪花机、烟雾机、发电机、电脑特效灯等设备专业设备； 在品牌设计上，公司自主运营南京VI设计网，南京画册网等行业网站，其中更是与南京设计协会达成战略合作关系。客户分布中世领创机构以专业的企业形象包装赢得广大客户口碑，公司业务范围由江苏周边地区，伸展到了安徽、江西、湖北、上海、浙江等全国各大省市。作为中兴集团的长期广告供应商，公司先后为江苏省政府、南京宣传部、南京青奥会宣传部、腾讯江苏服务中心、中国移动、中世领创集团、中国人民保险、中国党建网、中国核建集团、江苏省质检院、等机构提供专业的品牌服务，获得客户广泛的专业荣誉。精诚未来公司与中央电视台、江苏电视台、南京电视台、华视传媒、大贺传媒、永达户外、国广联、新华网、华谊兄弟等众多知名机构建立战略合作关系，专注于品牌服务，为企事业提供战略性的品牌视觉系统、影视宣传系统、活动公关系统、品牌策划系统，帮助企业提升品牌附加值，为本土品牌的国际化进程提供一流的品牌建设理念和一流的包装解决方案。我们愿与各界机构（企业、事业、政府部门）共同造就系统形象基因（打造高品质影视宣传系统、CIS及VIS系统、公关活动系统、营销物料系统、网络形象系统），深度挖掘品牌形象价值、铸就成功品牌形象。南京中世领创传媒有限公司NANJING L&C MEDIA CO.,LTD统一总机：025-66910021统一传真：025-66910021统一网址：www. njzslc.com统一邮箱：service@njzslc.com总部地址：南京市雨花台区玉兰路86号智汇魔方科技产业园202-2乘车路线：地铁1号线南延线至花神庙站1号出口正500米左转300米即可。公司地址： 秦淮区龙蟠中路450号6层（通济产业园旁）
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2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
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兴业银行面试经历分享
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兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
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请问一下，铂涛集团管理培训生的基本工资是多少？
哄骗倒是不至于，因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的，但是前期真的是很苦，钱又少
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