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面试的时候聊的很不错 ，入职那天发现合同上跟面试时候不一致，好不容易改好了又出现了其他问题，再次确认好入职时间过段时间又打电话告知不打算要你了

只有一轮面试，全程没有什么难的问题。聊的很轻松，但是我总感觉这个外贸主管有一种高高在上，掌控欲很强的感觉。对于加班这个问题，偶尔加班无可厚非。毕竟都是外贸人，这是偶尔加班正常的。但是她的语气和意思是她要掌控你的所有时间，即使下班回家她给你发消息你要第一时间回她消息。她还拐弯抹角说，她交代的事情要必须完成，我一问是什么事情，含糊其辞的敷衍。不就是想占用你休息时间，当牛做马？我应聘的是业务，偶尔帮你忙可以但不能经常。这要求不合理吗？亏她坐到了主管这个位置，人情世故不用我教吧。只能说避坑这家公司。

1.一轮面试之后是笔试，再后面是二轮面，一共花了两个小时1.一轮面试聊得挺好的，后面才知道有笔试，笔试写得很烦，二面开始，总监要求把工作过的公司业务公司结构部门结构同事是负责工作内容一一介绍，我咬着牙边回忆边介绍完了，终于到我提问环节，我想走人，就随便提了个废话问题，没到点燃这位总监，总监对我大谈教育，我终止了面试