南京延锋江森座椅有限公司

HR电话电话面试，通过后至公司现场面试，先做性格测试， 4人群面，HR经理，采购经理等人，面试内容涉及专业知识，人际交往，职业操守等

去年入职的。面试主要是先HR电话沟通，感觉很细心有耐心，问的问题也很专业。然后一天的时间进行一面二面，在大学里。早上到了，有三位HR姐姐等在教室，给大家准备了蛋糕还有牛奶，巧克力之类的，每个人候场的时候都发了然后一边吃一边等，说怕大家没吃早餐会饿，感觉体贴，特别好。然后面试前写了一份信息表，很规范的那种，然后还给了英文题目纸条，让准备了英文的面试内容，然后一对一面试和经理沟通，主要是聊了一些自己的学习实习经历项目之类的，面试官人都很nice，感觉也挺实在的，没有高高在上那种，聊的也很好。 然后下午通知参加了二面，二面是个人演讲，有点紧张。给了内容让准备了。听说上一届是无领导小组。主要还是看个人表现之类的，表达，逻辑，态度，创新等都挺重要的。然后回去等通知，走的时候HR也是非常热情的和大家聊聊面试感受怎么样，还鼓励大家，然后回去等通知。 大约两周的时候，电话通知面试通过，又邀请去了南京公司参观，参观了总装的工厂还有发泡的，感觉很整齐划一的工厂，挺规范的，然后办公室也很好看，蓝色和绿色系的，有茶水间，办公桌挺大的，有笔记本电脑也有台式机。食堂吃饭挺好吃的。参观完就和总经理交流，有很多好吃的，还有水果，总经理一看就是那种技术很厉害的领导，问一些问题主要看和企业文化的匹配程度吧，感觉人也是挺亲切的。然后他们四点半就下班了，跟着班车到了地铁站。整体感觉真是特别好的公司，所以拿到offer就签了。 入职到现在，感觉真的不错，虽然有辛苦但是成长很快，学到很多东西，公司氛围也挺好的。对大学生的培养很重视，我们都会有阶段性的汇报，涨工资也是半年一次。培训什么的太丰富了，啥都有，还有各种活动也是很丰富。一个学长工作四年就攒够钱买车了。公司挺好的，还是推荐大家来的。

我面的是上海的，初面，先是网上申请，再收到测试通知，做完测评收到初面通知，初面是人事面，好多人去面试。面试官很好，先是自我介绍，再是英语口语，最后根据你的简历问问题。我的英文问题是未来五年职业规划，对公司了解吗，为什么选择延锋。