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在招聘会上投了简历简单聊了几句，紧接着参加宣讲会，HR介绍了公司相关情况，然后每个人上台简单演讲 就过了

首先会有人安排填写一下应聘相关资料，之后会要求做一份性格测试调查，完成后就会安排人事面试。面试过程很简单，先是自我介绍，接着说一下之前的工作经历，还有之前工作离职的原因，个人对今后职业的规划怎么样，是否了解公司，期望的薪资是什么，对自己应聘岗位的认识，差不多就这些了，之后就是回去等通知了。

我是通过校招进行面试，所以在难度上不高，如果是其他途径招聘，就稍微借鉴一下吧。当时可以去公司面试也可以微信面试。 重要的过程就是自我介绍、用四个词来形容自己、喜欢做什么、什么时候哪段经历让你收获最大等等。他们都是从侧面来了解你，通过你的言语、行为来观察。 复试时做一套没有题标准答案的题，然后他们看过之后就决定是否录取。所以通过校招来说还是很简单的。希望能帮上忙。我的当时待遇是实习工资2500，管住，转正后根据能力再定，工作地点是济南。