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面试：人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣，有一定难度，应该没有通过。

在招聘软件上投的简历，通知可以参加面试。网上沟通好面试时间，然后通知，面试需要现场考核一份学科试卷(初中/高中）大约两个小时。给学科组长看过后，再进行沟通。也提前告诉了试用期是2个月，和试用期工资。分有无经验和级别来定基本薪资。

1.一共两轮面试，第1轮是人事经理，第2轮是老总。面试的是储备干部，实际就是销售顾问。面试过程没什么好说的，就是正常的过程。做销售嘛，能说会道，性格外向就好。 2.根据面试所说1~2个礼拜在杭州办公室培训。然后去丽水销售那边三个月左右，之后在看怎么派去哪里，或者是留任杭州。 3.插曲:是二十二号第一轮面试的，过了两天老总面试（老总很和蔼，一开口就要说要吃苦的，不过我觉得销售本来就得吃苦也没啥，就是要坚持要能吃苦你才能成功）。 4.后续:一开始hr是说这几天就到月底了五一又放假，干脆五月六号入职，刚刚给我打电话说那边销售五一没时间回来要再推迟到五月十五才能入职。（根据hr介绍，是因为这是公司第1次招这个岗位，叫**计划，要与现在的销售一起培训所以要等销售有空才行）所以需等待。 5.对了，还有薪资待遇，前期算实习嘛底薪三千一千绩效，共计4000。后期拿提成底薪2000每一套卷子标价16%.