重庆王府井百货有限责任公司

我面试的是成都王府井百货有限公司，目前只经历了第一轮面试。采用单面的方式，但有四个面试官。首先还是先进行了一个一分钟自我介绍，然后面试官就针对我的简历提出了一些问题，问我参加过什么社团？主要的职责是什么？谈一下自己的优缺点是什么？你为什么会选择加入我们公司？你认为自己应聘这个岗位最突出的优势是什么？你认为自己能给公司带来什么样的效益？最后问了我一些关于如何做好需求及市场调研，还随口给了我一个案例，让我分析一下。

感觉确实缺老师吧，硬件好，但是感觉人不是很和善，总监很横，本来印象好，但是最后感觉不怎么样了，感觉那里人总觉得自己了不起的样子，待遇啥的问多了还嫌烦。

面试过程： 我是在网上自己投递的简历，一同去面试的大概有40人左右，分为4个小组，是的群面，每个人都有对应的号码，然后会统一给一个问题先让自己思考并在小组内说出自己的看法和见解，5分钟，然后在每个人发言完毕后小组讨论出最一致的答案，并排除一名代表发言，20分钟。我并不是上去演讲的那位，而且我的个人观点与小组大多成员不符合，在与小组激烈讨论的前提下，我把自己的想法写在了面试老师给的问题纸上【离开之后他们有收集起来检查】，估计是这样被面试上的，当时我们小组9个人 就2为进入了复试。