达内科技

HR打电话来忽悠你去面试，先填了一个什么性格测试的表格，然后一对一面试，简单问了一些问题，让第二天来接收测试（主要看你电脑操作能力怎么样），结束以后说要进行岗前培训，但是需要支付一定的费用，（此时本人已经有点产生怀疑了）后来还是有点顾虑就没去了。

线下面试其实还可以，原本已经通过了，可是总部还有电话面试，我很好奇在电话面试中被淘汰，那时候可能是我产生了不耐烦的心理，面试跑来抛去，我对他们公司第一印象就不好，所以电话面试的时候没有表现的特别想要这份工作，所以结果。。。

公司忽悠能力很强，从上到下都是忽悠。最开始是达内的人事给我打电话，当时没有说什么公司，说是工资5k起步周末双休，各种福利，说我简历很符合他们要求，叫我去面试。 这个小姐姐一上来，就问我姓名，年龄，家庭状况什么的。然后看我是应届毕业生，觉得好对付，开始一系列的吹。首先，她先吹达内科技是中国首家在纳斯达克上市的互联网公司，比阿里还早不知道你怎么看，然后还说大部分的原画和设计都是他们做的，的话费短信自动提醒功能，地图功能，都是他们做的，然后扯了一堆跟某某某知名品牌合作过。被忽悠进去以后发现这种风格是自上而下的，基本上就是靠忽悠员工和忽悠**起家。