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一次非常浪费时间的面试，往返浪费了我5个半小时，人事可能是为了充人数把我拉过去。首先电话沟通特别好，说了薪资，说面试官看了我的简历非常满意，这句话应该是人事的原话，所以我还是挺期待的。面试中，先是人事对我跨专业表示了担忧，在和面试官沟通中，主要还是说要有医疗背景，翻译过来没有医疗背景就是不合适，还问我投简历之前看工作要求了没。 明明是公司叫我来面试，之前人事也沟通过了，说看了我的简历，觉得满意，才叫我来的。现在又开始说没有医疗背景不行，等于是我叫过来。告诉我，你没有医疗背景，你不能应聘。这是在耍人玩嘛，严重浪费别人时间。

介绍上一份工作跟经营分析相关的工作内容，必要时让去白板上边画边介绍，整体面试过程很愉快，先HR打电话约面试，然后业务负责人面试，HR再来一轮面试，等结果，基本上第二天会出面试结果。

面试官迟到，面试的时候言谈举止太不专业，老是东张西望，我把自己之前做的项目PDF版拿给她看，竟然看不懂，问了一堆简单到不行的问题。 HR是一个公司的脸面，拜托好好培训一下再出来面试，好吧？