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中铁十五局集团有限公司四川建筑勘察设计院是宜宾市建筑勘察设计院改制完成后,由中铁十五局集团有限公司全资收购后成立的科技型二级子公司。经国家建设部批准具有从事建筑工程甲级、市政乙级、勘察乙级、测量乙级、工程咨询乙级、城市规划丙级、市政园林丙级的相关资质,专业种类齐全、技术力量雄厚。现总部在四川省宜宾市。中铁十五局集团有限公司四川建筑勘察设计院的前身为宜宾市建筑勘察设计院,本院秉承五十多年的历史,以“人才立院、人才兴院”战略思想为主导,大力兴建“人才凝聚工程”,构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的设计队伍。拥有各类专业技术人员130多人。其中各类国家级注册师45 人。长期以来,设计院本着“质量第一、信誉至上”的经营宗旨,奉行“严谨、诚信、优质、创新”的服务理念,不断健全、完善质量保证体系,努力提高设计水平,刻苦钻研、探索创新,承担了宜宾市众多的代表性项目的勘察设计工作,并立足全省、辐射西南、面向全国。并入中铁十五局集团有限公司以后,四川建筑勘察设计有限公司将站在新的起点,凭借集团公司更大更高更强的平台,开阔视野、奋力拼搏、加快发展。以科学发展观为指导,恪守以人为本的发展理念,牢固树立“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的核心价值观,发扬“不畏艰险、勇攀高峰,领先行业,创誉中外”的企业精神,凭借集团公司强大的实力和广阔的市场,立足本地,从地方走向全国、走向世界! 我们诚挚地邀请热爱专业工作、积极向上、诚信和具备社会责任感的人士加入我们的团体,展现您的智慧,发挥您的才能,帮助我们共同提升企业的文化、实现企业的发展目标、实现您的人生梦想。
...查看全文中铁十五局集团有限公司四川建筑勘察设计院是宜宾市建筑勘察设计院改制完成后,由中铁十五局集团有限公司全资收购后成立的科技型二级子公司。经国家建设部批准具有从事建筑工程甲级、市政乙级、勘察乙级、测量乙级、工程咨询乙级、城市规划丙级、市政园林丙级的相关资质,专业种类齐全、技术力量雄厚。现总部在四川省宜宾市。中铁十五局集团有限公司四川建筑勘察设计院的前身为宜宾市建筑勘察设计院,本院秉承五十多年的历史,以“人才立院、人才兴院”战略思想为主导,大力兴建“人才凝聚工程”,构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的设计队伍。拥有各类专业技术人员130多人。其中各类国家级注册师45 人。长期以来,设计院本着“质量第一、信誉至上”的经营宗旨,奉行“严谨、诚信、优质、创新”的服务理念,不断健全、完善质量保证体系,努力提高设计水平,刻苦钻研、探索创新,承担了宜宾市众多的代表性项目的勘察设计工作,并立足全省、辐射西南、面向全国。并入中铁十五局集团有限公司以后,四川建筑勘察设计有限公司将站在新的起点,凭借集团公司更大更高更强的平台,开阔视野、奋力拼搏、加快发展。以科学发展观为指导,恪守以人为本的发展理念,牢固树立“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的核心价值观,发扬“不畏艰险、勇攀高峰,领先行业,创誉中外”的企业精神,凭借集团公司强大的实力和广阔的市场,立足本地,从地方走向全国、走向世界! 我们诚挚地邀请热爱专业工作、积极向上、诚信和具备社会责任感的人士加入我们的团体,展现您的智慧,发挥您的才能,帮助我们共同提升企业的文化、实现企业的发展目标、实现您的人生梦想。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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