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没投他们公司简历，莫名接到一个招聘电话，hr很个性，只是通知我来面试，其他什么也没说，然后加了我微信，告诉我让我带一份简历，因为我并没有提前打印好的简历，所以就问她能不能发给她电子版的，让她们帮我打印，她也同意了，第二天过来面试，填完表，昨天那个hr就进来了，只拿着我手写的表格就进来跟我聊，而且问的都是一些很基础的问题。 然后告诉我她要筛选简历让我等半个月再说。最后我让她简单介绍一下公司大客户的主要工作是什么，这女的竟然跟我急了说我不了解他们在做什么，我跟你比肯定没你了解问你一下你都能这么大反应，生理期来了吗？我都有点莫名其妙。并不是我投的简历具体工作我不太清楚虽说我之前也在B2B平台，而且之前说好帮我打印简历也没有做，还告诉我简历要筛选完给老总看了才有复试。我问候你...... 既然这样，我们完全可以在电话里就能沟通，你确定了再让别人过来也行啊。hr明显是在充绩效，我坐了两个小时车到你这然后被你耍，管中窥豹可见你这家公司会是什么样子。 而且公司也真够小的，我还以为是家大企业。问薪酬的时候扭扭捏捏不肯说，估计也就大几千。招聘上却敢写2-3万假大空，让我复试我也不会去了。建议接到大客户邀约的朋友还是不要在他们这浪费时间真心不推荐！

面试之前各种联系我，HR，领导，说各种邀请的话，好吧抽空过去了，结果部门领导不在，hr也迟迟不来，等了一个小时换了几个地方等，最后来了个销售总监，我很懵逼好吗？来了就问些莫名其妙的问题，跟专业招聘毫无关系，好像就象找个小白做销售一般，感觉被**一样，然后来个hr，跟我介绍几句公司，很官方的话，然后就说推广经理不在，你先回去吧，改天再来反正也不远不是吗，1个多小时，说的跟玩似的，然后就没动静了 ，感觉整个公司价值理念都有问题，网上对他们的产品质疑也蛮大，本来都不想来，反复邀请，以为很有诚意，本人也想找个好的平台号的团队，来了之后被冷落然后被**一般，真心失望，成立了那么久的公司，现在的规模还有团队，还有整个气氛，真心感觉没前景。成事在人，团队是成功的基础，领导是团队的灵魂，没有好的领导，再没有好的氛围，那么就别犹豫，大家都这么忙，就别耽误时间了。大家请擦亮眼睛，一份有发展的工作真的太重要了。千万别被眼前所蒙蔽。

总体来说面试难度不大，但在面试前必须提前准备好，面试问的问题也比较常规，主要还是看个人的简历细节是否有漏洞，注意自己的礼仪可以适当加分。