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1.上来就给你一份纯英文版的C语言题，题目不难，但是面试官会问你为嘛不用英文做题，其实，不用英文做题也是可以的； 2.用人部门、直属领导、兄弟部门的老大都会过来和你聊，聊3个钟头以上； 3.感觉还行，可以聊出挺多东西的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

最开始是HR联系的我 谈的很愉快就组织了技术面 技术面那边直接就上题 题目基本尚都来自于操作系统的基础知识 然而作为一名以信号处理起家转行嵌入式的程序员 以前没有上过操作系统这门课 于是答的很不好 后来买了操作系统书籍阅读 才知道所问问题十分简单