赛达

一共三轮面试 前两轮是HR和主管面 主要是半结构面试 面试官人很好 主要是深挖你简历，看你综合素质。第三轮是总经理面试 需要做个PPT。总的来说面试难度不大 灵活一点自信一点没啥大问题

这公司之前就招过两拨，听说把面试者当猴耍，全套招聘又全套不要！然后撤了之前的公告又公告一遍！然后有内部人透露这是风评超级差的公司，国企官僚主义作风严重，工资低到你想象不到。说面试，面试地点离的近所以我去见见场面吧，一个五人招商岗，竟然来了三十人左右，笔试怎么个成绩也不公开不公告，神秘短信通知。面试在管委会那块，面试官三人，感觉问题很幼稚，像是在问实习生的那种，对你能不能喝酒能不能开车，能不能伺候领导很是关注，对于有优秀工作经验的人基本上不问，因为他们本身水平就不高怕露馅吧。对于毕业没多长时间的，没啥工作经验的小白，他们比较喜欢。总之，不值得浪费时间来体验，西青发展不错，这公司是不咋地。

三四轮面试，基本都是半结构化面试，问题不难，基本都是随便聊聊，最后一轮还要做PPT，流程繁琐，特别无语