迪文有限公司

主管拿了他们的一款产品（PCBA+液晶+玻璃），然后介绍公司的业务方向就是把产品按客户需求开发，然后成交就ok。优势在于：1、迪文在行业排名靠前，客户基数大，公司业务人手需要扩充；2、现阶段大环境的困境下，优势在于芯片是自己的，其它的原材料都是直接下单给原厂供货，所以订单基本未受影响；3、目前做的产品是0-1的过程，如果能陪迪文一起走下去，未来可期；虽然客户下单是现金备货，但工控行业的项目周期长。问一下，你们第一个项目的提成是就职后多久拿到的？

在前程无忧收到邀请，深圳这边的。早上过去面试面试，我的应该是有业务经验的人事。面试过程主要是针对我上一份工作问了一些问题，比如说业务回款工作日常。成绩感觉这家公司销售占比还是挺大的。会有淘汰制度，但不是末尾淘汰，如果业绩没达标的话可能会被淘汰。我觉得在这家公司，如果你的业绩做得不错的话，收入会非常高，应该是挺锻炼人的路之后，会去湖南工厂实习，一个月包住。作为一个普通本科毕业一年的面试者，我觉得这家公司适合年轻，有赚钱欲望的人。反正我是总体感觉挺适合的。出差的路程住宿也都会有报销，可能会有一些比较繁琐的规定，比如打卡着装这些。定的底薪是七到7.5。三个月转正之后根据业绩调整。这家公司的产品可以用于很多行业，所以我觉得作为销售来说会比较好开展业务。而且确实比较锻炼人。如果没问题的话，发了offer我应该会去。也打算入职的小伙伴，可以联系我交个朋友。

公司的客服岗位目前在大量招人，面试比较简单，本人面试的国内客服工程师，就做了一下自我介绍，问了一下之前的工作经历，然后会找客服组长来继续跟你谈，这时候就是跟你讲一下公司的基本情况，岗位职责、工资构成、考核奖励等等，试用期考试前十名奖励挺高的。这个公司制度经常变，日常管理比较严，扣款的规定特别多。公司实行精英政策，客服也要做业绩，业绩高，工资会很高，还会有各种奖励，没业绩就三千左右的工资。