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先说背景，据说公司那段时间一直在找方向，因为公司一直不温不火变现困难。 过程：电话面试，问了基本个人情况，然后让做作业、作业，就是让写教育方面的任何一个方向的产品规划，包括但不限于行业分析和产品设计面试，先说去了先等了很久，公司很拥挤，在一个小角落面试，hr简单沟通后，叫来产品leader，leader还是为了关于产品规划的问题，然后问了个人经历问题，最后说个人经历与公司发展不匹配，还找了说话的时候一个漏洞就说再见了。经历不匹配你让我写方案？说话做事就一定百密无一疏？ 另外，在某职场社交平台匿名区，看到过相同经历的同学，套路完全一样，先让在家做教育行业方案，然后去面试说不行。可能我真的不行吧，但是具体公司是什么意思，我不做评价，请各位看官自己判断。

面试搞得挺有意思，但是工作起来不规范，

问题偏向网页，面试题大部分都是Java基础的深入理解，比较抽象，会当即改卷，面试官会问项目以及大学学习的事情。