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老师对自己比较信任，只是打电话询问了一下暑期的安排，时间是否与助教时间相互冲突，以及是否有意愿来担任助教。

通过boss直聘投了简历，收到hr的面试邀请上午十点面试，这是我见过电梯最慢的写字楼……就是9点开始大家排队……等待进电梯……个人感觉不太好，大厅保安大叔让我登记的时候，说“你来面这个公司啊！这个公司大！老板好！请员工吃饭！工资高！” 我默默的想着boss直聘写着得5~8k，讪讪笑到，嗯，可能吧……前台小姐姐也很礼貌，等了几分钟被带到一会议室，过会进来一位男士，我犹疑地问“*老师？”（*是联系我的hr的姓氏，因为从名字来看我认为应该是女士）他含糊地应了，（他的确不是hr，后面听前台小姐姐喊他*总，没有直接回绝我，我觉得还是蛮温暖的）然后开始面试，面对面交谈的形式。自我介绍后。 面试交谈过程，不疾不徐，面试官先是介绍公司，介绍岗位。根据简历提问问题。让我惊讶的是，面试官主动向我谈及公司福利，待遇，非常详细，而后问了一些个人问题，比如，有无对象，什么时候结婚，有什么才艺……老实说我非常费解………… 关于薪资问题，我直面问过一次，未给出正面答复，闲谈几句后问我期望薪资……本人太怂说的不高，依然没有作出进一步回复，继续谈，一直让我提问，我觉得自己大概提问了7个问题左右……面试官才罢休最后面试结束前和我说，嗯你的期望薪资我可以满足……嗯……我提的太低了嘛？这么轻易就答应了？ 然后就是回去等消息，23号面试，25号告知面试通过。备注（无工作经验，应届生一枚）比较期待的原因，个人觉得企业文化很好，领导说的某些点蛮温暖的（可能是我单纯）比如，为了不让员工午餐排队，聘请厨师做饭，提供碗筷而非餐盘是营造家庭氛围，比如考虑到做销售的女孩子偏多，公司位置原因，提供员工宿舍（公司承担百分之80费用个人承担百分之10～20）比如要求员工每月达到10公里跑步计划等。

会先带到会议室，等待面试，基本就是HR先了解基本情况，然后部门领导面试。表达能力OK基本就没什么问题，就看面试岗位领导的态度，问的也都是以前的工作情况。