北京携程太美国际旅行社有限公司

就HR面试，问一些工作情况。自己也比较老实，把怎么做的说了，后来想想，和他说这个干吗？他又不懂，还要让别人认为自己在装逼。而且虽然做的是网络业务，但这个岗位主要是产品的包装和销售，不是互联网页面等开发的产品职位。 HR去找领导，等了一会说领导在开会，就被打发了。想想应该不是他们要找的人，而且价格开高了。招聘上写的是10K-15K，后来在其它网站发现是8K-10K。其实这种，以后先在电话里面试好，觉得合适再过去，大家都彼此方便。

HR电话面试介绍公司业务很详细，基本你能想到的都和你说清楚了，对公司第一印象非常好，规范、专业。但是去公司面试就很一般，办公环境老旧，缺乏朝气，前台很冷淡，面试官一脸疲惫。做高端旅游不需要小众产品，要迎合大众品味，搞不懂鸿鹄现在的路子。

没有见HR，直接见我的上司。需要阐述工作经验和经历，比较看重你之前做过什么，以及你熟不熟悉相关行业和工作职能。