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永达传媒,成立于2000年,14年来长期致力于户外交通媒体的开拓与发展,实现了高速媒体长期稳居第一、高铁媒体第一平台、差异化文化旅游产业创新领 先的大户外媒体格局。在北京、南京、上海、杭州、广州、成都、武汉、长沙、沈阳、厦门、济南、郑州、南昌、合肥、天津等省市设有20家分支机构。现已发 展为以高速、高铁双高平台为核心,文化产业旅游为支撑的户外全媒介品牌运营商。 近年来,永达传媒顺应高铁时代的发展,大举进军高铁媒体,实现了布局全国的高铁媒体大网络(全国一二三线城市高铁站LED联播网、全国35条铁路线列车 内媒体、全国已开通高铁站90%资源),现已发展成为全国唯一能够实现站、车一体化的高铁媒体大影响力平台。 公司网站:http://www.yongdacn.com/
...查看全文面试职位: 永达传媒-人力资源-杭州
面试参加了两轮,第一轮是部门总监面试的,主要是问你的基本情况,和你对该公司的了解,很在意就职者是否做了面试前准备功课,第二轮是总监和公司负责人两个人复试,复试通知上有面试需要你准备的题目,类似命题作文,公司行业还是不错的,目前单休,业余繁忙所以加班多,节假休息很难保证,招聘是当前的主要工作,基层到高层都有,人事部目前没有专业领导,需要你有专业的职业素养和甘于奉献的精神。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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