安德普翰车辆信息技术(上海)有限公司北京分公司

主要是自我介绍，以前的一些工作经验，问一些简单的专业知识，需要英语自我介绍，因为工作中邮件大部分是英文的，但是都可以百度，因为普通的岗位不会涉及到与老外口头交流。 面试官很nice 不会让你有压迫感。

英语，专业性，软技能都需要你准备，并且面对考官的提问时不要紧张，当时我面试的时候一共是3面。第一面是部门主管，第二面是项目总监，第三面是总经理与人力经理一起；反正我也是做培训的，就是唠；当时面完自我感觉还不错，结果第三天说我没被录取，调个部门经理做这个岗位，以为没机会了；但过了一个月后又联系我，说急需用人且按照我当时要的最高工资，那我都没考虑，直接确认要去，感觉有时面试不仅需要实力还有运气。

面试当天到了发现是3人群面，2个中国人一个外国人。估计当天已经比较晚了大家也都比较累了，所以也没很清楚的介绍都是做什么职位的，很快的就是开始面试了，全英文，自我介绍，轮流提问。中国面试官感觉还比较好一些，老外的问题问来问去其实就是感觉是在说“你不适合这个职位” 这边的文化好像不讲究创新，需要很踏实稳定的人员。