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面试过程就是耍人 先让人填表 再让人等待 等了4个小时 过来面试官是不懂行的 交谈了时尽扯与工作不相关的内容 不建议年轻人过去

首先与高级客户经理进行简单的沟通，然后也有语言的测试，另外更多的是展示自己的英语水平，和对这个公司的一个印象。 第二面是面对公司海外销售部的总监，因为总监是加拿大籍的香港人，因此全程聊天使用英语需要面试者有很好的英语水平，才能听懂双方的主要内容。 第三面是面对海外销售的这副总，那是测试应试者的对公司的一个态度和看法。最后一面基本通过面对人事，进行一些基本的入职要求和员工入职说明等等。

打电话通知和发邮件通知去面试 刚开始还有点难找，进去面试还算是挺顺利的，进去就问了几个简单的问题初轮面试就算是过了 说是老板又事没有过来面试 之后人事就直接说过来报道需要的材料了 可以说是最简单的面试经历了。就这样过去上班了 so esay。