海王集团

浪费时间的一次面试，做题半个钟，面试官进来没说两句就开始打电话，临时找了个开发来面，在那瞎扯淡，还想套你的方案，醉了醉了。

一面过了后二面是没怎么问技术问题，一直追问我有没有男朋友，我说了没有，他硬是不相信，我也很无奈。还说如果发现新员工怀孕了是要被派到公司下边的工厂去工作的，这不是歧视嘛！整个面试过程让我很不爽，面试官从你住的地址来判断你是否有男朋友我觉得很搞笑，呵呵。

首先需要填写一份纸质个人简介表格，包括基本信息，毕业学校，过往工作，家庭成员等。其次，填写一份鄙视问卷，大概十几道题，都是主观简答题，包括产品经理的职责、技术知识框架和工作中个人体会等。 再次，第一轮是HR面试，先自我介绍，然后问过往工作经验，离职原因等。过程大概20分钟。然后第二轮是技术面试，由产品总监、相关技术人员问一下项目经验，做过什么产品，具体说说产品的用途及技术架构，在过程中承担的责任等。技术面试之后等待约一周，如果通过会有最终HR谈薪环节。