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就两轮，一轮技面，一轮HR。我的简历中写的比较清楚，用过什么技术，有什么经历都有写，技面经理目测是个工作狂，面试还带着电脑，一直时不时在打字。基本问题都答的上，怎叫的经理一边打字，一边点头。问的差不多了，就让我等等叫HR，moment。 HR过来问了离职原因，相关上下级评价后，说到了经历，我发现了个细节，这衣冠楚楚的职业化女子，就像是发现开着glk的约会对象，车竟然是借来的一样，从身子微微探前到开始坐直，好似立刻要走。就因为我说了句，第一家公司是外包公司之后，情况急转直下，猝不及防，碰触到她的点，虽然那第一家公司已是陈年往事，但还依旧纠缠不清。遂随便答答，笑容逐渐消失，草草结束。

我面的岗位是BI工程师，技术面是两个人一起面的，问的问题都比较实在，都是工作当中遇到的，oracle基础知识，然后说一下自己的项目经验，不会很难。最后还问有没有对哪些NoSQL有了解，然后我说错了一个，哈哈哈哈。 人资说工资给不到，然后也是确实没有收到offer。

前两轮是技术面试，面试下来对面试官的技术和态度都比较认可。 到了hr这关,会问你很多假如...假如...之类的问题（这个不做评价），hr说2-3天的时间会反馈面试结果； 一直到第五个工作日，我发邮件过去问了下，hr说是忘记了！感觉就是你们评估没通过，至少也得通知一下吧。 对于贴出来的薪资范围，也不做评价！