清远敏惠汽车零部件有限公司

一面是无领导小组面 二面是团队合作，小组想出创意房子然后用纸牌做出来最后推销给HR

首先应该是人事要面试一轮，因我工作经验较长，这轮免面，直接由顶头上司面试，需要阐述与工作内容相关的工作经历，优势，与上司相互了解自己与工作的匹配度，接下来是高级经理的面试，需要面个人的性格，工作经历等是否适合公司岗位

NO.1 宣讲&网申。今年华南区域的宣讲会在华工五山校区，10月28号。我不是华工的，所以没有去听宣讲会，网申是在大街网上投的。然后那天过了凌晨，大概就是12点多一点点这样收到邮件的一面邀请。 NO.2 一面。10月29号一整天都是一面，我是下午3点场。然后面试不分技术岗和职能岗，形式都一样。多对多，面试者4-7个人不等，面试官有3个人。 第一个问题：让你自我介绍，并且说一下自己是什么专业，为什么选择这个专业。 第二个问题：在大学里对你影响最大的是？可以是一个人，一件事，一段经历，一个物品甚至是一部电影。 第三个问题：如果你一定可以成功，你最想做什么？ 第四个问题：每人在桌上抽一张小纸条，上面用英文写着问题。让你读出问题，并且用英文回答，有1分钟的思考时间。①How do you deal with pressure?②What's your favorite subject in college?③Please introduce yourself in English.④那个人口语实在太烂，我没听清具体题目是什么，大概意思就是你会选择当一个Leader还是Member吧？Why? 以上问题都是谁先想到就谁回答，没有硬性规定按照什么顺序。 建议：带个小本本，带只笔，把思路写下来。思考的时候自己的手有点事情做，心里也会踏实点没那么慌。而且一排人里，能想到带本本带笔的不多，很自然面试官就会关注到你了。还有就是，没必要抢着回答。我那组4个人，前三个问题我都是最后一个回答。头两个都很快，而且基本是无缝连接，我插不上话。然后我和第三个回答的那个男生（我是女的）基本都是同时想发言，然后我就都让给他了。第四个英文问题我是第三个回答，回答之前我还看了那个男生一眼，确定他没想回答我才说话。 小心机：我知道面试的时候是要突出自己，让自己尽可能地被面试官看到。但是，必要的“谦让”一下也是可以的。你和另外一个同时开口了，证明你的思维和能力并不比他慢。但是你稍微让一下他，证明你在团队中是很好相处的，谁不想和谦让好相处的人一起工作呢？还有就是进出门的礼仪，无论进出，走最后一个，给别人开门，让别人先走，最后自己轻轻把门带上，10度微微鞠躬微笑向里外的人打招呼或者拜拜。 NO.3 10月30号上午，二面。做游戏，自由组队。第一个是拼图，图都是敏实厂区的真实图片。第二个构建你心目中的敏实。材料有扑克牌、胶带、双面胶、剪刀和一些彩色纸。第三就是向评委推销你的厂区设计。 第一个拼图没什么难度，不过会设坑，就是每个组都会有一片不属于自己的拼图，得到别的组去换回来。 第二个游戏我在面试前就给自己做好了定位。自己面试的是职能岗，对于这些建筑架构什么的一概不通。就默默做个计时的人，然后拿小本本和笔记下大家的想法要点等等信息，反正无论是主持人还是同组小伙伴还是别的组的陈述回答，我都会快速写下来，听到什么就写下关键词，总会用到的。还有就是帮忙“打一下杂”做小部件这样子。哦还有，分工，因为大家七嘴八舌提意见的时候你记了下来，快速总结归类，明确自己组要做的有几部分，然后提出来，让大家各自把任务领了开始干活。最后介绍厂区和回答评委针对你的厂区提出的问题。评委会特意说换不同的人回答问题。所以发言机会还挺多的，好好把握。 第三个是推销你的厂区。评委扮演不同部门的角色，有采购部、人事部、业务部和基建部。这是到了这个环节才会揭示的，除了人事部是真的HR，其他都不是对应部门的。主持人在介绍这个环节的时候还会有一句话带过，采购部看重的是成本费用、人事部是人文关怀、业务部是公司形象、基建部是质量。 在这里我要小小夸一下自己了。因为主持人是介绍游戏规则的时候很轻描淡写地一句话带过了，很多人可能没特别留意。可是我就记下来写下来了。主持人介绍完就会让大家休息一下，外面有准备的茶点，有水果和蛋挞等等~小惊喜了一下说实话~不过基本也没有什么人放松下来去吃啦，休息的时候除了上厕所基本也是站着围在一起讨论怎么推销。因为我做的笔记，我们在讨论的时候很有方向也很有目的性，当时就分好组，谁负责攻破什么部门。最后我们组得到的糖果最多~棒棒！ PS：总共面试3个半钟，8：30-12：00，注意点都有穿插提到，早餐吃好一点，前一天睡饱一点吧。 NO.4 10月30号下午三面。12点面完，基本12点半这样子就能收到短信是不是进三面了。三面二对一，聊一下你面试的岗位实际情况，聊一下你个人性格啊能力啊，比如你这个岗位会需要做这个那个，你有没有经验；你这个岗位可能会有这样那样的情况，你能不能接受等等。。 然后你自己有什么问题也可以问，薪资啊待遇啊晋升啊等等，想问就问。毕竟面试求职是一个双向选择的过程，自己问清楚也好决定自己是不是要真的加入这个公司。别搞得最后自己进了一个不合适的公司，浪费了时间和精力，最重要的是自己没有了应届毕业生这个优势。 最后结果是全都过了，10月31号上午签OFFER。全程3天搞定，很有效率。 打得好累，如果这都不是优质内容，我也没办法了。