练瑜伽-波罗密

第一轮面试是HR和其他部门的负责人，聊天下来完全ok，问的问题比较接地气，直接点到重点，十分愉快。 第二面花时间再过去就比较坑，应该是部门负责人，二面全程没有半点进一步双方意向交流的问题，对方更多是对我过去产出较成功的经验细节的兴趣度，或者说是在套话并且态度较差，在言语细节上有对面试者的不屑不尊重。问完后出去拿着面试表跟其他同事嬉笑了快二十分钟，才让人事进来跟我沟通。

谈了两轮，HR和部门主管，没有笔试，我拿了以前写的文案和打理的微信公众号文章给部门主管看。有非常多的奖励薪酬，非常适合有能力的人去挑战。HR是个很爽快的人。