润建股份有限公司广东分公司

自我介绍，问下简单的专业知识。

去到现场先是填一份基本资料表格，之后有相关技术的笔试，笔试完后先和HR面试，大概HR也就说下公司的基本信息和工作的职位内容，大家相互了解后就是关键的技术人员面试，大概问了些基本的技术问题，难道不是很大，也会说一些相关的待遇等等，后面就直接等邮件通知，比较好的是，2~3天内不管成不成功，HR都会邮件通知下。

公司感觉还好，跟老总面谈过程也还可以，其实能不能通过也是随缘，毕竟是双向选择。但是后续招聘主管*先生的表现直接让公司形象跌入谷底。没错就是直接点名批评！前期微信沟通还是挺尽责热情的，各种提醒、确认，尽管做事粗心，邮件信息有误，这也没多大影响。 面试前沟通是A、B两个岗位二选一，具体看面试看适合哪一个，结果面试当天是C岗位，面试前也没有告知，是后续跟老总面谈才知道的。难道你就是让我过来凑数的吗？面试结束老总让做份规划，后续发给了*先生，当天还回复了。隔了几天想问后续情况，就直接不回复，这这是太没礼貌了。面试没通过没关系，至少微信回复一下，不太合适之类的套话难道不会说吗？