成都豪士特商业经营管理有限公司

面试地点在他们自营的咖啡厅里，整个咖啡厅全是面试的人，人力资源经理面试的我，整个过程那位经理表情蜜汁瘫痪，问的问题也是不专业，面试就2分多钟，全程专业性的问题都不问。就让人回去等通知。等待面试时看了他们公司简介，就那10多个门店加起来全年营业额才上千万。面试时还真当他们是全球500强。记着公司实力越强，越专业，面试管理岗位的一般都是本岗位的或者以上高管先面，接着才是人力资源经理2面。都反着来了，难怪贵公司在招聘网上放出那么多岗位，人才流失率不是一般呀。

一共两轮面试，先是人力资源部的面试，就让做一下自我介绍，然后是工作经历，然后是选择这儿的原因。接着就是店长面试,问的问题差不多，还问了喜欢什么行业，对服务的看法，接着就是让回去等通知！过了几天就打电话说过去办理入职手续。

1.HR态度冷淡，感觉来面试是凑人数的2.HR有歧视，感觉你不顺眼就不想听你了3.面试只有一个自我介绍，就结束了4.总之这个面试官是我见我遇过最恶心的，全程完全敷衍面试者，既然你不诚心招人你何必浪费别人时间呢5.我现在的工作和企业都您好太多，好的企业不会浪费人才