灵狐科技

进去之后先填写信息表，然后让把简历拿出来（自备简历），然后hr带我到会议室，算是一面？反正就是先简单聊一聊，不涉及薪资什么的，基本就是为什么离职，未来的发展方向，以前的工作内容之类的，感觉还可以。然后部门主管面试，没问太多关于技术的，基本就是简历深挖，感觉人不错，然后说之后还会有一个VP面试，要约过几天的时间，让我先等一下，让hr再过来一下。然后hr来了之后他基本就是说薪资，按照boss给出的薪资范围最低给的，意思就是我降薪去，然后也没有年终，然后说让我考虑一下，要是还是想去，就安排之后和VP复试。走了之后，想了想降薪过去不值得，拒绝了。

就一轮 一直让我自己介绍自己的情况 具体说 还可以吧 感觉一般 没戏吧 我同学都接到通知了。

总的来讲比较专业，毕竟是这个行业这么久的公司了。从问的问题中，感觉对于运营工作的规范性要求比较高，服务大品牌更看重这些。相信能学到很多东西。