苏州美罗商城

校园招聘，投简历；筛选简历，进行面试；一共三轮，第一轮人力部普通职员；第二轮人力负责人；第三轮总经理面试。

单人面试，一轮下来就会告之是否进入下一轮，听到入职的说，整个下来到入职可能有二个星期

一面：人才市场投简历，hr当场会当场筛简历，表现的自信一点就可以。问的是自我介绍，都投了哪几家公司。（我简历是针对美罗写的，求职意向打得很清楚，然后自我介绍说得特别流畅，所以当场就被通知面试时间） 二面：人力经理。先自我介绍，然后根据简历问一些很简单的问题。有提问环节，根据自己需求吧，我问了管培生的方向，如果印象不错就通知稍等片刻。（管培生的方向有客服，柜长，企划，好像还有人事财务啊，记不清了） 三面：副总（男）。二面完就是三面，副总比较随和，可能是应届毕业生，所以没问特别难的，就看着简历问，还有愿不愿意做客服？如果安排做柜长，能不能管住下面的人，下面的人不听你话怎么办？做企划需要哪些能力？文笔怎么样？自己的性格？【第二天收到通知】 四面：老总（女）。特别声严厉色！！而且节奏很快，我觉得不需要做太多准备，只要表现出自信，方向明确就好。还有就是问你什么老实回答什么，我在几个问题上有所隐藏就明显觉得对方有点失望。我失败在这里还可能是有点紧张的原因，这个时候就大胆一点吧同学们！一紧张，声音就会不一样，给人感觉不好。然后目标一定要清晰，没什么要进美罗，进了美罗想往那个方向发展，这两个问题好好准备一下，还有自我介绍，一进去就会问的。【下午就发通知，虽然我没收到】 总结一下：竞争还是很激烈的，一面的时候队伍排的超级长，二面大概十几个，三面6、7个，有留学生，有工作了一年的店长，四面3个（一个男生应聘柜长，我和另一个女生应聘管培生），后来听说男生过了，所以我在想是不是直接去面试柜长机会大一些。。那位女士我没要联系方式，所以不造她过了没有，大家都是应届毕业生。