前程无忧北京

面试分为两轮，第一轮由人力资源面试，问了一些过往的基本履历情况与个人信息的核实，同时简历阐述了一下公司情况；第二轮由用人部门经理直接面试，更多的关注对于销售方面的技巧，对个人抗压能力进行了简单沟通，以及对于岗位工作的相关职责与考核制度进行了更详细的介绍； 整体面试情况大概在40分钟，用人部门经理非常负责，对于后期工作中的困难完全没有隐瞒，较为开诚布公的阐述了实际情况，原来说是两个工作日左右给答复，结果效率很快的在当天就给了回复，整体较为满意。

面试官人很好 ，就是我本人有点紧张，还是要放松心态，这样会有更好的状态，尽量表现的自信一点，也许更好。

面试了四轮，包括笔试，最终没有结果，出于礼貌还是面完了。有偷取他人概念的嫌疑，不是为了招聘，而是为了偷换他人的想法。第一轮初面会问些针对性问题，最后一轮的面试完全在套取流程和想法，让慢点说，他需要记一下。问询工作内容时，说不清楚，用所谓的专业术语划分职位等级，一副自己很了不起的样子，太不真诚了。给人一种被欺骗的感觉，即使再给到任何通知，也不会选择了。