中德安联人寿保险

没有投过保险公司，主动来联系的，以前出国用过安联，看重德国背景来了解一下。 杭州分部，三轮面试，有点死板，大热天让人一趟趟跑，约好时间到了，一次比一次等的时间长，中间无人问候，连杯水都没有。到第三轮面试还是重复的问题，还很介意有没有结婚，如果不是留学生是有责底薪，必须完成业绩才有底薪，没有社保，只有安联的商保。 本来对安联的企业文化还比较欣赏，面试后感觉对人没有起码的尊重。不喜欢做熟人业务，对理赔的服务不是很有信心。

首先，会询问一下你的个人经历，兴趣爱好等基本内容。 其次，就是填写一下调查问卷，主要是对保险的一些看法之类的。 整个过程很轻松，没有很大的压力。就是一个聊天的工程。

经过了2轮面试，第一面和第二面留给我的感受都很好，给人感觉这是个企业文化不错的公司，第二面的时候已经谈到了今后的工作模块并承诺会让HR尽快联系，但是还是迟迟等不到人事电话，感觉是没戏了。 不知出于什么原因没有被录取，也没有任何电话联系说明，感受很不好。一直以为德资的公司做事风格应该不同于其他的公司，原来也是免不了俗套的。 不过二面结束时，面试的IT部门经理起身和我握手再见，给我的内心冲击还是很大的，感受到了尊重。这样的领导很想来一打。