CoCo都可

面试未通过。注意套路陷阱。青岛这边招聘的HR是查户口的吗？我是不是还要去公安局开无犯罪证明给你？本地的写的清清楚楚，请问HR你是警察吗？国企也没像你这样查！还问我是来面试的吗？我不是来面试的我是来干什么的？问了些问题，没个技术含量。 真是什么样的人都能当HR，还要求现场背一段话？入职了还要天天考试？我面试的时候好几个离职的！工作内容就是制作奶茶并销售。和我说有技术含量？我以前就是干饮品店的，我还能不知道饮品店是个什么样？真把自己当大公司？没那个命却有那个病！不推荐去面试，事特别多。

之前对coco还有些好感，觉得公司大，结果一个面试让我有了改观。 1.第一轮电话面试，简单问了些问题，之前的工作经历，离职原因，未来规划等。然后安排了视频面试。 2.视频面试定在下午15:30，找了家咖啡厅去准备面试，结果从下午15:30等到了晚上18点多一些，将近三个小时，面试的是个总监，视频一接通，直接就让你自我介绍，可能是时间有些晚，然后马马虎虎问了几个问题，5分钟不到，就说让等通知！简直了，无语！面试前期望很大，面试后不关心结果了。一个面试的经历，对coco好感全无！

先是电联，然后视频面试，整体感觉hr很随意，面试流程不超过三十分钟和网上看到的管培生不一样，面试的是管培hr说是从服务员做起薪资待遇和服务员一样，boss直聘上写的清清楚楚管培和服务员待遇不一样，也没有清晰的在岗培训流程，我震惊了，已经通过面试不推荐。