大钱信息

- 面试流程：填表——人事经理——CEO  公司业务：之前做个两个APP：南通大钱和迪欧咖啡。已经停止运营了，感觉业务和支付宝有点像（毕竟老板据说是支付宝创始成员，未考证）现在打算做预付卡业务：消费者购买预付卡，钱给银行；大钱提供商家运营周转需要的资金。之所以要把预付卡的钱给银行监管，主要是安全考虑。 盈利模式：应该就是面向商家的金融服务了吧 前景：如上所描述的，感觉预付卡的政策监管还是挺严的；再说，一般售预付卡的都是美容美发、健身房之类的吧，感觉范围并不大（个人愚见，不熟悉这个行业）。现在面向商家的金融服务应该挺多的，比如蚂蚁金服，看不出有啥竞争优势。 笔试题：1.描述做过的产品：做什么、核心功能&赢利点&竞争优势、为什么做 2.历时半年做出的产品上线后，发现有100中同类产品，怎么看？为什么 3.负责的产品升级后，1/3满意，1/3无反馈，1/3厌恶，声称不改回旧版就放弃。认为此次升级是失败还是成功？怎么办？最后，如果要去的话，祝你面试顺利。

面试官很厉害，不过老板着脸让人很紧张，很多问题一紧张就说错了，其实面试官人还是很好的，你哪里有错误都会指出来，而且讲的很细致，同样，面试时问的也很细致，个人觉得初创型公司面试这么严格不太好，比如，自己以前做的项目好多都模糊了，问那么多细节需要重新看下才能想起来，回答不上来好像项目不是自己做的似得。 最后问了java基础知识，好多又没答上来，感觉自己那么多经验派不上用场，不如一个刚毕业的新生会做java基础题。不管怎样，怪自己了，只做项目，没深入研究。

问了我一些框架原理以及开发流程所碰到的问题，以及高并发、事务的处理及分布式框架等问题，我有的没回答上来。面试官直接有点发火，说这些问题你回去好好看看书看技术资料，我不想跟你谈。