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这次面试HR属于那种和你唠家常的那种，整体过程很轻松，就通过了。但是其实在这过程中，也是对自己的有个考验，你的每一个平常的回答都会影响面试的结果。

校招宣讲会之后约了第二天面试，面试官应该是个部门经理，安排在了他们住的酒店里，面试过程聊的还是比较多的，主要问了对游戏各个领域的了解程度，然后根据作品集挑选了几个项目问了一些问题，面试官还给了一些建议，面试完了之后还有专业的笔试，笔试题的工作量还挺大的，给了一周时间去完成。

某非核心业务部门的服务端开发岗位，当前技术栈非java，而是使用基于xml的自研架构。纯粹java方面的问题问得不多，更多的还是倾向计算机基础知识方面。另外对架构设计也做出一些考核。到现场后登记，然后在一楼大厅等待，会有用人部门的负责人带你去小会议室，然后做了一套基础题，都是网上找来的题目，难度不大。面试过程注重项目经历和计算机基础知识，由于面试官并不是长期java出身，纯粹java的问题真的问得不多。出面通过后会带你去见部门总监，和她简单的聊一下。整个过程轻松愉快，面试过后大约一周收到offer。现已经入职，工作相对比较轻松，没有996，有补充公积金。