康明斯

自己是做柴油发动机电控的，工作快两年了。由于是湖北人，女朋友也在武汉，自己想回湖北，所以就投了这个岗位。后来发现联系我的那个HR原来是一个外包公司的，虽然不想去外包，但是还是接受电话面试了。 面试没有什么感觉，最后发现挂了。其实就是问问简历上项目的事情，可能自己讲得比较粗糙，因为感觉面试的人也不太懂，问的问题不专业。

两轮面试，第一轮两个业务的面试官和我聊了聊简历基本情况，问题比较结构化，问了先前的实习经历、职业规划之类，稍微考察了一下英语口语，态度很nice。然后给了些excel的题，可惜我一道也没做出来。第二轮是主管姐姐来问，问的是关于专业学习和实习期望，比较细，感觉自己答的挺混乱。 总之，很幸运地过了，希望自己不要让这些可爱的前辈们失望吧。

先是简单的电话面试，很简单，对方应该是hr部门的recruiter，感觉比较junior，基本上就是了解你的英语水平和之前大概的经历，时间在半小时左右。 复试面试官是team leader & hr manager。面试还是很按部就班的，没有特别多的花样，这点让我觉得很舒服，跟谈心一样；但也能感觉到hr是有自己的提问和追问逻辑的，有些压力面试，加上打破沙锅问到底，但保持冷静就好了。 工作环境不错，整个工作氛围比较规范和成熟，毕竟是历史比较悠久的跨国企业了。感觉还是比较友善的企业文化，不会感觉很激进。