武汉立得空间

猎头推荐的面试，在北京视频面，大概是因为总部在湖北吧约好十点视频，提前十分钟进腾讯会议，结果公司 HR 十点五分还没上线。辛苦猎头催促了来的。聊了二十分钟，沟通的都是基本情况，换工作的原因。没有涉及任何专业知识。后期反馈面试结果不通过，理由是换工作频繁。首先，这些内容在简历上清清楚楚，如果这是问题，根本没必要浪费时间。其次，两至三年更换工作，在互联网厂商到底算不算频繁，有待商榷。再次追问原因，说是其中一段大厂经历对方感兴趣，但是没有表达出来。这个我想说，您从头到尾没跟我聊专业，就关注换工作，竟是唠家常，咱能聊出来嘛。其实啊，大概率是给招聘充 KPI 了，当个分母，完成个任务。

自我介绍

前台给了我一个牌子让上楼去人力资源部，我一路问过去才找到负责人。HR貌似很忙，让我在一个会议室里等了很久，然后面完之后又等部门经理面，经理问我会不会喝酒，我整个人都不好了，决定还是走吧。后来HR又跟我聊面，看出我心情不好，就说要学会管理自己的情绪。