罗克韦尔自动化

这个还是要看不同的team lead，不同的人有不同的风格，也就主要看看以前是做什么的。有些老板可能看到经验比较少的会不要，当然有些也不介意。总的来说还是非常简单的，不会有太多棘手的问题。

面试官是清华毕业，一起去的还有很多清华的学生，前面几个清华学生过去的时候，面试官总是饶有兴趣的问，是哪个系的？做的什么项目？ 跟面试岗位没有联系也没有关系，我们主要是考察下，学生在学校的学习状况，在学校做的那些项目肯定是不能运用到实际中的，是不是？  到我个非清华毕业的面试的时候，面试官啥也不问，我就说了些我做的项目，正好跟应聘岗位相符合，而且自己也有一定经验，巴拉巴拉。当我说完的时候，面试官抬头看看我，只说：好的，谢谢！

1.给一篇全英文的产品说明书让你看； 2.产品经理会挑出某一段让你翻译该段文章描述什么内容； 3.英文自我介绍； 4.根据简历询问项目经验； 5.如果对公司，职位有什么问题可以询问。 6.等通知； 7.HR电话询问工作经验，薪资方面，当时还问我是否考过雅思等等问题； 8.现在可能还有背景调查，我当时没有背景调查环节。