上海连成集团

HR约面试，自我介绍，技术中心人员经理或总监进行机械或专业方面面试，对于不同职位，面试内容不同，普通设计员简单的，会操作懂一点机械知识即可；管理或设计主管还需要专业知识储备。

公司招聘主要以校招为主吧，有对应的几个学校。除此以外的招聘渠道我并不了解。就问一下专业知识啊，了解一下基本能力应该就差不多了。

特别关心你的上层是谁，你们项目有哪些人，都是什么人，现在怎么样，联系方式是啥，项目都做了些啥，怎么做的，用什么做的，现在用在哪里，都什么人维护 。一脸嫌弃的模样！我不是你们电话叫我来的吗？您这是情报调查还是我给你添堵了？不问技术，不问项目自己负责的地方，不问。一句话，就是挖个人把竞争对手卖了，至于你是谁，管你是个什么鬼！良久沟通不畅，一想将来要是在这种人手下干活，不得郁闷死，随时穿个小鞋啥的，于是果断走人！世界五百强真实经历，未免麻烦，可耻的匿了。