北京银信长远科技股份有限公司

先是接到HR的电话，简单了解了一下个人情况，包括基本信息（学历、工作地点啥的），技术信息（自己了解的技术）。之后说是会有电话技术面让我稍等。 第二天就接到了技术面的电话，主要还是根据建立上写的信息针对性的问了一些技术上的问题，包括：介绍一下AIX的LVM架构，系统性能怎么分析，TSM备份软件的日志怎么查看，备份调度怎么查看。之后就是让等消息了。 第三天又接到了HR的电话，说是电话面通过了，跟我联系时间安排了现场面，现场面是在客户现场（因为是一个驻场的项目在招人），面试官是这个项目的项目经理，主要面的方向也是技术层面，包括：AIX LVM怎么迁移一个逻辑卷，知不知道内存永久页和非永久页的区别之类的，然后简单了解了一下通勤时间，对加班持有什么态度，工资的要求等等。之后就让回去等消息了。

先是一个年轻的面试，问一大堆工作上的事；然后一个年龄大些的应该是经理级别的讲一个银信公司的事还有就是问一些实施过程中遇到的问题；最后人事谈待遇问题，工资给的不高，保险很低应该是北京最低线。

先是人资通知，面试地点在项目驻地，项目主管负责面试，面试过程没啥槽点。主要是看是否有大型机房维护经验。