武汉力德恒业发展有限公司

首先无领导小组讨论，留了大概一半的人，紧接着进行单独面，压力面试，面试我的面试官眼神很犀利，直接看出你的弱点，给你一个问题，给你时间限制，逼你回答问题，再给机会你重新来一遍，看你是否有逃避压力的现象发生。

开始就是用ppt将公司背景，是一家做电子监控方面的公司，比如地铁故障监控系统等很多项目。全公司人比较少，50左右。老总一直强调自己的员工都是985毕业的，211都比较少，还是硕士。然后就进行了笔试。第一套卷子是个人信息，包括基本信息，当年高考成绩，父母信息，未来职业规划，为公司带来什么。第二套卷子就是数学物理知识，找规律，概率题，偏奥数方向，简单的物理应用题。最后是一套人力资源的题目，只有几道死知识，其他都是应用性的心理学的题目。

首先笔试，这家公司对笔试成绩比较看重，考的都是一些基础，笔试通过就问你一些项目的问题，项目是怎么实现的。