烟火

接到面试邀请才了解到公司具体的产品是一款名叫“约宝宝”的软件。下午2点到达公司准备面试。面试没有笔试，都是对技术方面的口头问答。 一面的时候询问了工作内容，技术方面，问了一些java基础，比如类加载过程，jvm基本结构，java集合类之间的区别，对于Android，询问了一些日常框架的使用，handler的机制、内存泄露的相关和线程池相关的问题，还算比较基础。 二面的时候询问了一些设计模式、ANR产生的原因、android打包机制、热修复原理等知识，问的比较深入，对这些掌握的不是很充分。

进去之后才知道就是一款叫“约宝宝”的软件 陪聊 陪吃饭 陪等等 这种软件 自己都不愿意去打开 呵呵 怎么说呢 公司非常小 一共差不多20人 面试我的是老板 感觉自己很***的样子 两分钟内让想出创意性想法 说真的 你这么牛 你赶紧想一些创新的活动啊 看你们软件也无非是一些常规活动吧 明白什么是尊重 还是很重要的 这种软件 让我来我都不来 做运营的朋友还是别来了

没有笔试，全程中文交流，会问一些core java 方面的基础，还有当下流行的一些技术沉淀，我想这样的领导很赞的，只是不知面试结果如何。另外年轻化，这家公司属于，都是年轻人，90后居多，当然也有80后。