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一般有四轮面试  最后一轮是hr面 多了解直播近况和发展演变趋势以及你对直播的看法 然后会给你举个特别的例子让你提出解决问题

一共算两轮吧，附加一个小小的作品试，岗位是短视频相关。提交简历后hr直接打电话来，hr很耐心，语气也很好，途中一直有打电话和邮件沟通。二面时也十分耐心和气。第一轮直接是组长面的，问的问题比较发散，风格也很自由。主要问的是工作相关，对于几个平台的了解程度，喜欢的视频风格。中间会穿插对于这个岗位介绍和所问问题的补充，这点让我感觉很好。 由于岗位有关短视频制作，在一面后还经历一次作品提交，用给的素材进行剪辑，要求也说的十分清晰明白，让人感觉比较专业。反正从整体面试下来，有多次邮件电话沟通，hr和组长都靠谱，耐心，和气，专业。感觉很好。