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初试是北方大陆集团的VP面试的，感觉还不错，企业前景及业务发展介绍得均很详细！ 复试，就很夸张了。是北方大陆集团指定过来的一位副总面试，在询问了几个所谓开放性问题之后，居然让我占用原单位的平台资源提供96个应聘者联系电话，我说我已经离职了，于是，她让我自己想办法收集信息。同时让我提供相关医疗资源。为了表达诚意，我花了一天的时间，通过人脉渠道，认真收集并整理了她们所需的相关信息并邮件发送给到那位副总的助理。然后，便没有了下文。 至此，我算是印证了此副总所需信息的意图，作为直销行业，她原来的职业习惯让她养成了到处收集求职者联系方式意图陌生拜访的吧。我便质疑，是否每位前去面试的人，她都会通过该方式以达到她的真正目的来着！给大家提个醒。