悠译（UE Lives）

15年深圳的O2O热潮里，很多初创公司成立，这也是刚成立的公司，当然大家都知道15年底到16年创业公司都不好过。其他不多说，也分享下面试科技初创公司的感觉吧，希望对大家有用。因为不是技术岗，所以面试相对简单，流程大概是这样，从boss直聘看到就直接报了名，然后其中一个创办人就让我发了份详细简历过去，简单电话聊了几句，就约了时间上去面谈，等了不到一个星期就收到offer了从内容上说也不难，主要也都是那三个方面，过去相关的经验、对职位的认识和个人发展的期望。 经验主要是问以前做什么什么类型的推广，当然QQ、电邮推广经验少不了，还有就微信公众号、各类贴吧的经验呗，还有就是用过什么推广工具之类的，之后就稍微与行业和业务类型相关了。因为这间公司是做外贸翻译匹配的，所以就多问了些关于对电商外贸的认识，也要认识些最常用的外贸论坛，像福布论坛，如果没有太多相关经验，就要在网上做做功课。职位认识方面就比较深入了，因为也是管理岗，所以除了实际经验外，也会看一些战略性的思维，比如要组建团队的话，计划怎么做； 策划宣传的话会从那几个方面入手；初创公司资源不多，有什么贴地的宣传策略等等。我觉得答案主要是要接地气就行，虽说是管理岗，其实也没什么人管，主要还是自己做，但也要懂得计划，做事要有章法。最后个人发展的期望，也是看自己的理想，希望和公司一同成长； 初创公司小团队我觉得主要是真诚，所以也真实得分享了自己希望锻炼到的技能和带项目的机会。最后一点心得分享吧，如果是去初创公司，虽说是希望能和公司一起大富大贵，但是实际的工资还是要争取的，同富贵当然好，但确实有很大的风险，失败了的话股权什么的都是浮云，除非你真心看好这个行业和公司的发展。 初创公司的好处就是什么都有机会给你试，当然你也可以说这是不好的地方因为什么都关你事，什么都要你做，但确实可以接触到很多不同的方面，我觉得适合自律能力比较强的人吧，积累的经验对以后其他的工作还是会很有帮助的。