九五太维

先用日语自我介绍，然后用日语聊一些比较家常的事，这是初面，二面不知会怎样

因为是日语的，hr要求我全用日语回答，问得都是一些很常规的问题，比如大学做了什么，什么事觉得很失败，什么觉得很成功

过去之后现在前台填了一份简历表格。 第一轮与人事谈，问一些工作经验，离职原因等等 人事的人挺好的，她面完之后让部门主管过来面，还说会有英语口语测试，让准备。 第二轮跟主管面，先是英文的自我介绍，也是毕业之后的工作经验。介绍完之后用英文提了几个问题。 然后就是中文介绍公司的项目，流程，每天的工作职责，还有对于以后发展的规划。 总体来说比较简单，口语需要提前准备下，大概的想一些可能会问到的问题。