山西移动

一面，就是群面，所谓的无领导小组讨论。考官会把背景和要求念—遍，大家做好笔记，不需要全记下来，记重点，一定要记重点，以免接下来的讨论给说偏题了，最后小组选一个人来做presentation。整个过程要切记，不要太高调，不要争吵，不要不给别人说话的机会，也不能不说话。因为人会比较多，发言机会可能会相对较少时，每次发言尽量要说的有亮点，一定要想好想全，不要为了发言而发言。另外就是需要大家把握好时间，不要浪费时间在无谓的讨论上。很大程度上，能否进二面都是根据群面的表现来取决的。 二面是单独面的，一次面一个，剩下的人在门外等着。二面不会问技术，至少据我目前了解是没有问过技术的，没啥难度。后边移动的考官，大致问了下我期望的月薪，家里的情况，对移动的工作岗位了解不了解，如果调到县里是否愿意去。其他同学还被问到了简历上的一些东西，简而言之，没啥难度，大家不要太紧张就好了。

进了面试后，是群面，第三方公司和公司领导同时打分，第三方公司所占比例大，从十二三个群面的人中选出三到四人进入二面，然后从二面的人中选出十几个人吧，总计参加面试的人有七八百的样子。

1、群面：半结构化，你们懂的，10个人一组。给一个话题，不是轮流发言，而是自由发言。自荐小组组长做总结发言，没有两把刷子组长还是放弃吧，否则第一个out的就是你。 2、单面：职业规划