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有两轮，第一轮是和直接的manager面试，先做一套题，是一些java的基础问题， 然后问问作过的项目的情况。第二轮是和director面试，问的问题比较宽泛，可能主要是看看表达沟通的能力

两个面试官有没有了解过模型运行过程从数据导入到进入gpu以后的流向cnn后处理rnn和lstm区别bert模型矩阵乘法python is和eaualpython哪些不能哈希c++标准库，map和unordered maptorch script拿到一个模型，做模型部署的时候，如何优化这个模型，哪些指标头痛...

面试的新加坡公司，一共分三轮第一轮，技术面试，主要是大致了解一下之前做的开发项目，并根据你开发的项目，具体的深入问了一些关于你项目的技术问题，怎么样实现这些功能的等等。然后是现场一些简单的编程测试(C/Verilog)，根据他的要求，现场写出代码并解释。 第二轮，依旧是技术面试，更加深入的了解之前的开发经历。考察解决问题的能力。 第三轮，美国总部的视频面试，简单聊一下之前的经历，没有什么技术问题，主要是兴趣及职业规划。