上海一号店公司

面试先为一对多的面试，简单回答问题，后来为小组讨论，注重团队合作，再后来是VP面。很多人面一个，有压力.

面试过程：在郑大组织的面试，1对1的形式。 首先是自我介绍，然后考官会根据简历上的个人经历进行提问，每人被提问的时间总体平均下来不超过十分钟。然后有个人职业发展规划，对薪资的要求，学习成绩等，难度不大.

易迅被腾讯收购了，是腾讯的HR发短信过来问对返利结算专员这个职位有没有兴趣，后来简单的安排了一下时间，发来了面试通知。面试当天，到了漕河泾的面试地点之后，前台却说易迅早就搬到另外的办公室了，后来才知道是搬去腾讯那幢楼了，好在不是很远。面试的过程也比较混乱，在茶水间，候选人坐在沙发上，面试官坐在一张圆桌前一个个叫过来面试，面试内容每个人都差不多，面完留了一些人下来，其他人就说先回去。后来就没声音了。