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HR面完反馈都不错 以为可以和Line manager面 没想到LM的反馈是 只招男生不招女生 不用面了呵呵 一个北欧头部奢侈品外企 竟然这么赤裸裸的性别歧视 我也是第一次见

猎头推荐的新项目运营总，先见了 HR，几天后项目总二面。两位都挺专业的，态度也很好。介绍了自己的基本情况和项目情况，45分钟，因为属于中高管理岗，也没急着跳槽，更像聊家常。最后HR介绍有四轮面试，薪资也说的很清楚。两天后安排了二面，和项目负责人聊了一个多小时，也是很轻松的那种。不过项目对我的资历来说相对简单了些，所以项目负责人也很坦诚。就当认识了新的朋友，所以不是很在意是否入选。

1. 电话面试，并被要求做一个自我介绍PPT； 2. On site 面试，一个line manager，两个team member，被发放数据资料，要求根据数据，分析可能得到的结论和观点； 3. On site 另一组team面试，针对岗位职责与个人履历，以及behavior question。