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上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司,经过15年的发展,已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年,在人力资源服务产业国际化的环境中,世博集团作出了“一体两翼”的战略布局,将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司,整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库,旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止,已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。
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面的IT业务分析岗,相对于简历上写着的教育背景和工作经历,面试官更关注的是逻辑思维和快速学习能力。问了一些考逻辑思维和反应速度的问题,然后当场讲解了一个金融产品的payoff,要求以此为基础,画出另一个类似的金融产品的收益曲线。考察快速学习新知识,并加以应用的能力。
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面试难度: 有难度
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