北京普源精电科技有限公司

先是行政能力测试题+技术题的笔试； 通过后是群面，技术的跟销售的一起；然后是一个网上测评；第二天就接到从公司那边的技术人员打来的电话面试，半小时左右，问的很细很全面；第二天通知的面试，两面，分别是HR面和总经理面。这是我经历过环节最多的公司了，各种面试都来了一遍。

第一天笔试，接着是群面，最后单面

这个我总共是经过了三面，第一面就是小组讨论，10个人一组，然后hr姐姐给了我们一个任务，发给我们一个档案袋，档案袋里装的是一张任务说明书，完成任务所用的材料，然后让我们讨论一下怎么完成这个任务，时间是25分钟。我们的任务是做一个飞机模型和飞机发射器，人多嘴杂，大家提出的意见都不一样，不过还是最后提出了一个还算可行的解决方案。期间我也没有提出什么自己的方案。后来是电话面试，电话面试本来是要问一些技术问题的，结果不知道是因为我这个岗位问题还是什么其它问题，竟然全程没有问技术，问的全是扯淡的一些问题。最后就是终面，终面研发类的是分技术面试和综合面试，结果我这个.net的职位也没技术也没综合面，而是一个搞销售的给我面了下，问的问题还是和电话面试的差不多。