西安车智赢汽车服务有限公司

面试流程：让去了两次，这个有点儿不爽，其他都挺好。面试官比较专业，不过最后hr压工资很厉害，薪资比预期低很多。

三轮技术面，一轮HR面。一面：自我介绍、带重复的二分查找（找到一个数的第一个最后一个位置）、n台阶一次一阶一次两阶几次走完（递归、非递归）、其他忘了。HR：中间插了一个HR面无非就是薪资、为什么跳槽、期望薪资。 二面：Hashmap的put过程、sychorized、lock、redis、跳表实现、线程池二叉树两节点最长路径、输出目录树。三面：11点多二面完，说让我等，我午饭没吃，一直等到13点半，体验很不好，周围都是吃饭的，我在那等着，中间给HR打了多次电话。项目数据库设计、给一个目录和关键字，找出目录下目录名、文件名、内容包含关键字的名称。

先简单的面试，在进行沟通，对职位的要求合理金额，薪资看法等。周一去公司填写了对方提供的简历，包括个人信息及以往工作经历、期望薪资水平等。然后是2对1的面试，对方是品控主管和品控经理，主要是问了我一些问题，整个过程大概30分钟。结束后没有给我提问的机会直接告诉我等过两天另一个品控经理出差回来后给我回复，然后一直未收到回复。